En un anuncio reciente, Graham Kerr, CEO de South32, informó sobre la revisión estratégica que se ha llevado a cabo en Cerro Matoso y la posibilidad de una desinversión en la operación. Este análisis surge en respuesta a cambios fundamentales en el mercado global del níquel, los cuales han ejercido una presión significativa sobre los precios y los márgenes de la industria.

Si bien la revisión identificó oportunidades para mejorar la competitividad de Cerro Matoso, la compañía ha determinado que, en comparación con otras opciones de inversión dentro de su portafolio, la mejor decisión podría ser transferir la operación a nuevos propietarios que estén mejor posicionados para desbloquear oportunidades futuras.

South32 ha asegurado que esta posible transición se llevará a cabo con responsabilidad, garantizando que cualquier decisión priorice la estabilidad operativa, la seguridad de los trabajadores y la sostenibilidad de la empresa en el largo plazo. Sin embargo, esta noticia ha generado incertidumbre entre los trabajadores, exafiliados y comunidades aledañas, quienes han expresado su preocupación sobre el impacto que esto podría tener en el empleo, el bienestar regional y el cumplimiento de los compromisos sociales adquiridos por la compañía.

Desde Sintracerromatoso, como representantes de los trabajadores, seguiremos de cerca esta situación y exigiremos transparencia en el proceso. Nuestra prioridad es defender los derechos laborales, garantizar la estabilidad de los empleados y velar por el cumplimiento de las obligaciones que Cerro Matoso ha adquirido con la comunidad y el país.

Continuaremos informando sobre cualquier avance relevante y reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los trabajadores y el desarrollo sostenible de la región.